Leitgedanke
Jede Arbeit ist wichtig, auch die Kleinste. Es soll sich keiner einbilden, seine Arbeit sei über die seines Mitarbeiters erhaben. Jeder soll mitwirken zum Wohle des Ganzen!
(Robert Bosch)
Warum es ohne Teamarbeit nicht geht
Ein starkes Büro entsteht nicht dadurch, dass eine einzelne Person vom Gericht beauftragt wird, sondern dadurch, wie wir als Team gemeinsam arbeiten.
Was wir tun
Ich übernehme Nachlasspflegschaften, Testamentsvollstreckungen, Nachlassabwicklungen und Generationenberatung. Gerade die Aufarbeitung schwieriger Situationen zu Lebzeiten erfordert Fachwissen, eine klare Linie und oft einen langen Atem im Umgang mit Banken und Beteiligten. Viele dieser Konstellationen sind ohne sorgfältige Vorbereitung, Dokumentation und Abstimmung mit meinem Büro fachlich und zeitlich nicht beherrschbar.
Nachlassarbeit ist Teamarbeit
Nachlassbearbeitung ist für mich Baustein-Arbeit – man kann sie sich wie ein Lego-Modell oder ein Puzzle vorstellen. Nur wenn jeder Baustein passt und am Ende auch das letzte Puzzleteil an der richtigen Stelle sitzt, entsteht ein tragfähiges Gesamtbild. Fehlt ein Teil oder stimmt die Position nicht, gerät das Konstrukt ins Wanken oder bleibt unvollständig.
Blick auf die Rechtsprechung
Die aktuelle Rechtsprechung zur Behandlung von Mitarbeiterleistungen betont eher formale Abgrenzungen als das tatsächliche Zusammenwirken im Büroalltag. Dabei wird leicht übersehen, dass qualifizierte Mitarbeiter keine Randfigur, sondern tragende Teile der Gesamtleistung sind. Ich vertrete deshalb bewusst die Position, dass verantwortliche Nachlassarbeit immer das Ergebnis eines strukturierten, professionell arbeitenden Teams ist.
Unser Selbstverständnis
Ich sehe meine Aufgabe darin, die rechtlich und tatsächlich entscheidenden Weichen zu stellen und die Verantwortung zu tragen. Damit diese Verantwortung im Sinne der Beteiligten eingelöst werden kann, braucht es ein Team, das mitdenkt, mitträgt und im Hintergrund die Stabilität des gesamten Konstrukts sichert. Kernaussage bleibt für mich: Gute Nachlassarbeit entsteht nicht im Alleingang, sondern durch Struktur, Vertrauen und ein starkes Team.